山西盈康一生總醫(yī)院(運城第一醫(yī)院) 三甲
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地址:運城市鹽湖區(qū)人民北路延長線 查看地圖
電話:2355900
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簡介:山西盈康一生總醫(yī)院(運城第一醫(yī)院)成立于2018年,是海爾大健康生態(tài)品牌——盈康一生旗下的集醫(yī)療、急救、教學、科研、預防保健、康復為一體的高標準、現(xiàn)代化三級綜合醫(yī)院。是山西衛(wèi)生健康職業(yè)學院附屬醫(yī)院,山西醫(yī)科大學、大同大學、長治醫(yī)學院等高等醫(yī)學院校教學醫(yī)院;是運城市城市醫(yī)聯(lián)體核心單位;同時也是國家級標準版胸痛中心、國家標準化高血壓中心卓越中心、房顫中心示范中心、心衰中心示范中心、心臟康復中心、急性上...更多>>消化道出血救治快速通道救治基地以及國家PCCM科規(guī)范化建設三級醫(yī)院達標單位;山西省首批成立的互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院。2019年榮登“中國非公立醫(yī)院競爭力排行榜”第110位,2021年上升至101位。醫(yī)院現(xiàn)有職工1480人,衛(wèi)生專業(yè)技術人員1243人,其中高級職稱147人,中級職稱306人;衛(wèi)生技術人員中碩士學歷及以上58人,本科728人。設置床位1500張,開設臨床、醫(yī)技科室50余個,其中神經(jīng)內(nèi)科、骨科、普通外科、心臟大血管外科、醫(yī)學影像科、醫(yī)學檢驗科、消化內(nèi)科、神經(jīng)外科、腫瘤科、心血管內(nèi)科是運城市市級臨床重點?,心血管科榮獲山西省社會辦醫(yī)院臨床重點專科建設項目單位。醫(yī)院全新配置了三級醫(yī)院所需的各類醫(yī)療設備,價值1.9億元,萬元以上醫(yī)療設備1100余臺(件),擁有3.0T核磁共振、雙源128排CT、PET-CT、DSA、直線加速器等各類醫(yī)療設備9000余臺(件);從百級到萬級手術室30間;各類重癥監(jiān)護室床位200余張;大型高壓氧艙可同時容納30人。滿足了包括臟器移植在內(nèi)的各種危重病人搶救及治療,為臨床開展各種新技術、新項目和科學研究提供了有力的保障。醫(yī)院設有潔凈手術室29間,其中萬級20間,百級8間,負壓手術室1間;重癥監(jiān)護病區(qū)為10萬級凈化,配置了進口的監(jiān)護儀、呼吸機、除顫儀等設備。消毒供應室配置了國內(nèi)僅有三臺的大型蒸汽發(fā)生器、先進的滅菌器、清洗消毒器、真空干燥柜、集中供液系統(tǒng)等潔凈設備,目前是全省規(guī)模最大最先進的消毒供應中心,不僅能保障全院1500張床位的滅菌消毒任務,還可以承接其他醫(yī)療機構的消毒工作,為醫(yī)療感染控制提供有力保障。醫(yī)院擁有國內(nèi)先進的智能物流軌道系統(tǒng),可以實現(xiàn)醫(yī)院內(nèi)部各種日常醫(yī)用物品的自動化快速傳送,可以提高效率、降低差錯、控制成本、優(yōu)化流程、提升管理、提高醫(yī)院現(xiàn)代化水平。在2020年新冠肺炎疫情爆發(fā)時期,我院先后選派了23名業(yè)務骨干前往武漢漢江方艙醫(yī)院、天門市第一人民醫(yī)院、天門市中醫(yī)院、天門市婦幼保健院進行援鄂工作,派遣援鄂醫(yī)療隊員人數(shù)居全市第二,居山西省民營醫(yī)療機構第一。2021年我院承擔核酸采集任務54次,采集標本36.5萬人次;派出疫苗接種醫(yī)療保障醫(yī)師562人次、護士562人次。特別是在疫情輸入我市的危急時刻,我們聞令而動、“疫”無反顧,先后趕赴新絳、永濟、臨猗、鹽湖等疫情防控一線,圓滿完成了46.17萬人次的核酸采樣檢測任務。2022年1-7月,我院共抽調(diào)醫(yī)護人員9628人次承擔政府指令性任務、高鐵站、事業(yè)單位、學校、院內(nèi)健康人群、發(fā)熱門診、急診核酸處采集任務,共采集標本2524042人次、25423次抗原,出色完成了定點醫(yī)院職責,為守住“運城陣地”貢獻了力量。4月25日,我院共派出4名醫(yī)護人員前往上海執(zhí)行支援任務,是山西省唯一一家派遣援滬人員的民營醫(yī)療機構。今后,我們將圍繞一個目標:即以建立一個高水平的區(qū)域醫(yī)療中心為目標。雙方滿意:即人民群眾滿意,上級領導滿意。三大轉(zhuǎn)變:即實現(xiàn)從規(guī)模發(fā)展向以內(nèi)涵建設為重點轉(zhuǎn)變;從重視內(nèi)部醫(yī)療資源有效調(diào)配向內(nèi)延外聯(lián)結合、充分利用外部高端資源發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變;從粗放式經(jīng)營模式向全面精細化管理轉(zhuǎn)變。四項重點工作:即認真實施“人才興院” 戰(zhàn)略,把人才作為第一資源優(yōu)先發(fā)展;加快開發(fā)先進醫(yī)療技術,全面強化?凭C合實力;堅持以質(zhì)量為核心,全面提升醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全;積極創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務品牌,大力提高醫(yī)療服務水平。堅持“十年三步走”的工作部署不動搖,即:第一個三年是醫(yī)院管理規(guī)范年——全力以赴上三甲。我們要按照三甲醫(yī)院評審標準,分解目標任務,一次性通過三級甲等醫(yī)院驗收。第二個三年是科研教學提升年——合作建立醫(yī)學院。我們以尋求合作的方式辦立一所醫(yī)學院校,將醫(yī)務人員打造成為“能做、能講、能帶”的新時期復合型專業(yè)技術人才,使國家級、省級科研項目在我院立項。第三個三年是最終目標實現(xiàn)年——躋身知名醫(yī)院行列。要通過前兩個“三年”量的積累達到質(zhì)的蛻變,進一步增強醫(yī)院的品牌、聲譽和影響力,與國內(nèi)知名三甲醫(yī)院齊頭并進。全方位做好醫(yī)院各項工作,為晉陜豫黃河金三角區(qū)域1700萬群眾的健康保駕護航。 <關閉>
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